上海为非上海生源应届高校毕业生提供了落户通道，通过积分方式衡量申请资格。这套评分机制主要面向应届毕业生，核心标准是积分达到规定分值，由毕业生个人条件和用人单位情况共同决定。

　　一、适用对象 同时满足以下条件的应届毕业生可纳入申请范围： 1、属于非上海生源的应届普通高校毕业生； 2、已在上海落实就业单位，签订一年及以上劳动或聘用合同（劳务派遣方式除外）。

　　二、用人单位要素评分 用人单位的基本情况和行业属性直接影响积分： 1、基本条件：用人单位招聘行为符合诚信规范，与毕业生签订一年及以上就业协议，可获得7分； 2、重点领域加分：录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，可加3分；若该学科同时属于教育部重点学科且毕业生为研究生，可再获3分； 3、区域导向加分：用人单位位于新城、南北转型地区，且为教育、卫生等公益事业单位，可加3分；远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位同样加3分；本市中小学、幼儿园可分别加2分和1分，专任体育教师、幼儿园教师另有1分加分； 4、项目匹配加分：承担国家或上海重大项目的用人单位，若录用专业与项目匹配，可加3分； 5、创业激励：毕业生在校或休学期间自主创业且经营状况良好，可获5分。

　　三、毕业生个人要素评分 个人成就和经历是积分的重要组成部分： 1、荣誉称号：获得国家级“三好学生”等荣誉加10分，省市级加5分，校级加1分； 2、竞赛获奖：在全国性大学生创新创业大赛等赛事中，一等奖加10分，二等奖8分，三等奖6分；地方赛区一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分； 3、科研创新：在最高学历就读期间作为首次发明人取得发明专利，且对发明有创造性贡献，可获得相应积分； 4、基层服务：参加西部计划等国家就业项目服务期满，可加5分。

　　四、积分标准与动态调整 当前应届生落户的基本积分标准为72分。联席会议会根据上海经济社会发展需求及市政府政策，对评分办法进行年度微调。

　　应届生落户涉及个人学业、就业单位、竞赛荣誉等多维度评分，这些要素环环相扣。很多人以为找到工作就能达标，却忽略了单位性质、区域导向或科研创新等加分项的影响。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类应届生落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件与72分标准的匹配度，梳理荣誉认定、竞赛奖项等材料的合规性，帮你识别常见退回风险。

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