上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标中，年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级以及在本市工作缴纳社保的年限都是基础项。年龄指标最高可积30分。专业技术职称和技能等级指标最高可达140分，具体分值根据取得的证书等级和岗位匹配度确定，例如技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格可积140分，而五级资格积15分。持证人在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年可积3分。

　　人事档案是积分申请中的重要材料，要求从高中阶段开始完整记录。档案需包含高中毕业生登记表、大学相关材料、报到证（上海非必需）、每家工作经历的证明材料（如退工单或离职证明）以及职称材料（若有）。档案遗失需从高中阶段补办。如果档案不在上海，需由上海人才中心出具调档函，通过机要方式邮寄至上海，个人不得自带或通过普通快递寄送。档案到达后，人才中心会检查材料完整性并通知补件。

　　如果你关注的是通过居转户途径落户，需注意持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险正常缴费累计满7年（84个月）。若没有中级职称，则需满足最近连续3年在本市缴纳社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍及以上的条件。在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年，或近连续3年社保基数达到2倍以上且属于技术管理和关键岗位人员，可优先办理并适当缩短持证及参保年限要求。

　　很多人以为社保年限足够就能顺利申请积分，却忽略了档案完整性、职称与岗位匹配或学历认证的影响。这些条件环环相扣，任何一环出现疏漏都可能导致积分申请被退回或延期。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理档案材料合规性、识别职称加分匹配风险，帮你提前规避常见问题。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。