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上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保等公共服务以及后续申请居转户的重要基础。但积分计算涉及学历、职称、社保缴纳基数与年限、紧缺工种、纳税贡献等多个维度,且各项指标之间存在明确的积分规则,比如同一单项指标只取最高分,减分项则会累计扣减。每个人的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况不同,最终能获得的积分组合也各不相同。
如果你打算申请积分落户,首先需要持有有效的上海市就业类居住证。单位在为你开通积分账号后,你可以通过官方系统进行模拟估分。当积分达到120分标准分值时,就可以正式向所在单位提出申请,由单位在线填写并提交《上海市居住证积分申请表》。申请时,需准备有效期内的居住证、劳动合同、单位营业执照等基本材料,以及与你积分指标项目对应的证明材料,比如学历学位证书、专业技术职称证书、社保缴纳记录等。政策要求社保缴纳记录与个人所得税记录需保持一致。
很多人会混淆“积分达标”与“直接落户”。积分达到120分主要对应的是居住证积分资格,它本身并不直接等同于落户上海。常见的居转户路径,通常要求持有居住证并连续缴纳社保满7年,且在这期间依法纳税、无刑事犯罪记录等。部分区域或人才引进政策中,对社保基数有更高要求,例如申请落户前三年内社保缴费基数需达到本市社会平均工资的两倍以上。积分达标是过程中的一个关键节点,而非终点。
很多人以为学历高积分就一定能拿满,却忽略了社保基数、岗位匹配度或职称聘任情况对总分的影响。也有人担心社保断缴会直接“清零”,其实政策关注的是申请前最近6个月内的累计缴纳情况。这些细节环环相扣,自行判断容易出现偏差。凡图咨询专注于上海落户政策细节,可为你免费评估当前的积分构成,梳理学历、社保等要素的合规性与加分潜力,帮你识别材料中的常见风险点,判断达到120分的可能性。
不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。