上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海市居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成，当前标准分值为120分。基础指标主要包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄需按身份证信息核算准确周岁；教育背景需为可积分学历；职称或技能等级需在上海取得或通过复评，且与岗位匹配，近6个月社保基数需达到一倍并匹配个税；社保年限每满1年积3分，要求连续缴纳且单位、劳动合同、个税缴纳主体一致。

　　加分指标涵盖创业人才、紧缺急需专业、投资纳税、社保基数、特定区域就业、应届毕业生、配偶户籍等因素。例如，紧缺急需专业需全日制学历且从事相关岗位；投资纳税要求企业注册、纳税、社保均在上海，且个人持股比例达标；社保基数加分需与个税匹配并持续缴纳；在临港等重点区域工作居住可累计积分；全日制应届毕业生当年至次年6月可加10分；配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分。

　　申请积分需满足以下条件：持有《上海市居住证》；年龄在18至60周岁之间；在本市合法稳定居住、就业并参加职工社保满6个月；就业于上海市企业；积分模拟测算达到120分；申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳社保满6个月。注意，就业于外地企业驻沪分支机构或上海企业驻外地分支机构的人员不符合申请条件。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有人认为只要交满社保年限就行，没注意到连续性和单位一致性的要求。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键环节的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。