上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标主要分为基础指标和加分指标。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限。年龄指标最高分值为30分，持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁积分增加2分。教育背景方面，大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，大学本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。专业技术职称和技能等级指标中，技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级专业技术职务任职资格积100分，一级或高级专业技术职务任职资格积140分。在本市工作并缴纳职工社会保险年限，每满1年积3分。

　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励以及配偶为本市户籍人员。符合一定条件的创业人才和创新创业中介服务人才可积120分。所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。在本市投资创办的企业，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分，最高120分。缴纳职工社会保险费基数方面，最近4年内累计36个月基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的积25分，等于及高于1倍低于2倍的积50分，等于及高于2倍低于3倍的积100分；最近3年内累计24个月基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的积120分。在特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。在重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。全日制应届高校大学毕业生积10分。获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励积30分，综合性表彰奖励积60分，省部级及以上政府表彰奖励积110分。配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高分值40分。

　　很多人以为积分达标就是简单累加学历和社保分数，却忽略了社保基数与职称的匹配要求、紧缺专业的认定标准或远郊区域工作的年限门槛。这些条件环环相扣，单一环节的疏漏可能导致整体积分不达标。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助识别材料中的潜在风险点。

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