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上海五险一金是用人单位为员工提供的保障性待遇组合，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金。其中养老、医疗和失业保险由企业与个人共同承担费用，工伤和生育保险则全额由企业缴纳，个人无需负担。具体缴费基数以工资总额为依据，各地标准有所差异。
办理五险一金通常需要准备以下材料：
一、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份），需到管辖的社会保险经办机构领取。
二、在职职工增减异动明细表填写要求： 1、“姓名”“性别”“出生年月”“个人账户（身份证号）”等字段必须严格依照身份证信息填写； 2、“个人编号”栏：续保或转入人员需提供原参保个人编号；新增人员申报时暂不填写，待系统录入后自动生成。
很多人对五险一金的具体操作细节存在疑问，比如异地转移时的材料衔接，或新增人员的信息录入规范。这些流程看似简单，但填写的准确性直接影响后续权益记录。凡图人才咨询专注上海人力资源政策服务，可为你免费梳理五险一金办理的合规要点，帮你识别材料填报中的常见风险，确保信息提交符合当前审核标准。
不确定你的五险一金办理是否符合规范？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认材料清单与填写要求的完整性。
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