上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　专业技术职称和技能等级是积分的重要来源。持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书或技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，可获得相应积分。具体标准为：技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分；二级或中级专业技术职务任职资格积100分；一级或高级专业技术职务任职资格积140分。专业技术类职业资格若需注册，注册后方可加分。相关资格目录由市人力资源社会保障局统一公布。

　　学历认证是积分申请的基础环节。申请积分所持学历须在学信网可查，若查不到需查明原因，伪造证书将面临严厉处罚并计入诚信黑名单。若最高学历为本科，需依次核查高中、专科及本科学籍档案，任何不连续或异常情况均可能被视为违规。学历须为上海市承认的学历，包括上海本地成人教育学历。前置学历的真实性和连续性至关重要，任何环节缺失都可能影响积分达标。

　　社保缴纳基数直接影响积分分值。最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数达到市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分；达到1倍但低于2倍的，积50分；达到2倍及以上的，积100分。补缴社保、社保基数与个税基数不合理对应，或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，均不作为积分依据。确保社保连续缴纳且基数合理匹配，是积分达标的关键。

　　其他加分项包括特定公共服务领域就业、创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业以及投资纳税或带动本地就业。在特定公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后计入总积分。符合条件的创业人才、创新创业中介服务人才可直接积120分。所学专业属本市紧缺急需专业且岗位匹配的，积30分。投资创办企业连续3年平均年纳税10万元或聘用本市户籍人员10人及以上的，每项积10分，最高120分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称加分的影响。还有人误以为补缴社保能蒙混过关，或前置学历问题无足轻重。这些条件环环相扣，任何一处疏漏都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称匹配、社保合规等关键环节的风险点。

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