上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　根据《上海市居住证积分管理办法》，居住证总积分标准分值为120分。积分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。

　　一、创业人才 符合一定条件的创业人才，积120分。具体条件由市科委会同相关部门制定后公布。

　　二、创新创业中介服务人才 符合一定条件的创新创业中介服务人才，积120分。具体条件由市科委会同相关部门制定后公布。

　　三、紧缺急需专业 持证人所学专业属于本市紧缺急需专业且工作岗位与所学专业一致的，积30分。紧缺急需专业目录由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后公布。

　　四、投资纳税或带动本地就业 持证人在本市投资创办的企业，按个人投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分，最高120分。

　　五、缴纳职工社会保险费基数 持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体标准如下： 1、最近4年内累计36个月社保基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分； 2、最近4年内累计36个月社保基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分； 3、最近4年内累计36个月社保基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分； 4、最近3年内累计24个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。 因未正常缴纳而补缴、社保基数与个税基数不能合理对应、社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为本项积分依据。

　　六、特定的公共服务领域 持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

　　七、远郊重点区域 持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。

　　八、全日制应届毕业生 持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。

　　九、表彰奖励 持证人在本市工作期间获得的表彰奖励可积分，最高分值110分： 1、获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分； 2、获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分； 3、获得省部级及以上政府表彰奖励，积110分。 表彰奖励项目目录按照市政府批准并公布的目录执行。

　　十、配偶为本市户籍人员 持证人配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高分值40分。

　　很多人以为社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了岗位匹配、紧缺专业或配偶加分的影响。这些条件环环相扣，单独看某一项可能达标，但组合起来未必能凑够120分。凡图咨询深耕上海积分政策细节十多年，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别材料中的潜在风险点。

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