上海市于2026年发布了新的居住证积分管理办法，该办法自2026年7月1日起正式实施。政策旨在优化人口结构，吸引符合城市发展需求的人才。

　　根据现行规定，居住证积分由基础指标和加分指标构成。基础指标涵盖年龄、学历、工作经历及社保缴纳等20个项目，其中年龄、学历、社保缴纳等因素占比较高。加分指标则包括紧缺专业、投资纳税、特定区域就业等，具体分值和条件需参照最新政策细则。

　　政策采用积分比照机制。申请人积分达标后，需结合所在区域落户情况及年度指标进行排名。当积分达到当年最低分数线时，方可进入落户流程。对于符合本市紧缺人才目录的人员，政策设有特殊通道，可不受部分基础条件限制，直接申请落户。

　　这一政策体系体现了上海对人才引进的精准导向，既注重基础条件的稳定性，又通过加分项和特殊通道吸引城市发展急需的各类人才。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满120积分，却忽略了岗位匹配、紧缺专业认定或区域加分的影响。这些条件环环相扣，单独看某一项达标并不代表整体符合要求。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断学历认证、社保连续性、岗位说明等材料的合规性，帮你识别潜在风险点。不确定你的积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。