上海积分落户主要面向在上海市工作、居住并持有《上海市居住证》，同时参加本市职工社会保险的境内来沪人员。积分由多个基础指标构成，了解这些指标有助于你判断自己的积分情况。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在上海市工作并缴纳职工社会保险的年限。

　　一、年龄 年龄指标最高可得30分。具体标准为：56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景 教育背景指标最高可得110分，需持有国家认可的国内外学历学位。具体分值为： 1、大专（高职）学历，积50分； 2、大学本科学历，积60分； 3、大学本科学历和学士学位，积90分； 4、硕士研究生学历学位，积100分； 5、博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级 此项指标最高可得140分，要求在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格、专业技术类职业资格证书或技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符。具体分值为： 1、技能类国家职业资格五级，积15分； 2、技能类国家职业资格四级，积30分； 3、技能类国家职业资格三级，积60分； 4、技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分； 5、技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。 需要注册的专业技术类职业资格，在注册后方可加分。相关资格目录由市人力资源社会保障局统一公布。

　　四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限 在上海市工作并按月正常缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保费，或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不计算为缴费年限。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称聘任的影响。这些条件环环相扣，任何一环出现偏差，都可能让你与120分失之交臂。比如，社保补缴或单位不一致的记录会直接影响你的年限积分，而职称或技能证书如果与岗位不匹配，也无法获得相应分值。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、社保、职称等要素的组合是否具备120分达标可能，并协助识别材料中的常见合规风险。

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