上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海居住证积分120分与上海落户是两种不同的政策。居住证积分达到120分可以让你享受部分公共服务，但并不直接等同于落户上海。积分的构成包括基础分值、加分项和减分项，各项指标对应不同的分值计算方式。

　　年龄指标最高可积30分，学历学位最多可积110分，社保缴纳情况也会影响积分。专业技术职称和技能等级最高可积140分，如果从事本市紧缺急需专业，可加30分，共涉及105个专业方向。在本市投资纳税或带动本地就业，最高可加120分。获得表彰奖励最高能加110分。在特定的公共服务领域就业，每满1年可积4分，但需满5年后才开始计入总积分。在远郊重点区域就业，每满1年积2分，满5年后开始计入，最高20分。全日制应届高校大学毕业生可积10分。如果入职的企业入驻科技企业孵化器，且连续满6个月缴纳社保并持股不低于5%，可积90分。如果入职的是科技转移服务机构，连续满6个月缴纳社保并从事相关工作满6个月，同样可积90分。

　　申请居住证积分需要准备基本材料，包括单位人事专员介绍信和身份证、申请人有效期内的《上海市居住证》、网上打印并加盖单位公章的《积分申请表》、持证人有效身份证件、户籍证明、一年期及以上的劳动（聘用）合同，以及单位营业执照或法人登记证书等复印件。通过人才派遣机构派遣的，还需提供派遣协议和岗位协议。

　　很多人以为积分达到120分就能直接落户，却忽略了居转户对居住证年限、社保基数和职称的更高要求。如果你关注的是居转户，需了解常见的几种途径。七年两倍社保途径要求居住证和社保年限满七年，近四年内累计36个月社保基数达到两倍以上，且社保和个税匹配。七年中级职称途径则要求居住证和社保年限满七年，有与岗位匹配的中级职称或二级技能等级证书，近四年内累计36个月社保基数达到1.3倍以上，社保和个税匹配。五年三倍社保途径要求居住证和社保年限满五年，近四年内累计36个月社保基数达到三倍，社保和个税匹配。临港地区的优惠政策则对个人要求较低，但需在临港重点企业工作满三年，并承诺落户后继续在临港工作两年，同时满足居住证和社保年限满五年，近四年内累计36个月社保基数达到一倍以上，社保和个税匹配。

　　这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理材料清单，判断方案适配可能。如果你不确定自己的居住证年限、社保基数或职称是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的落户路径。