上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分落户的核心要求包括：持有《上海市居住证》，在最近6个月内累计缴纳社保满6个月，且积分达到120分。积分指标涵盖学历、专业技术职称、技能等级、社保缴纳年限及基数、纳税情况、紧缺专业或工种等。例如，本科学历可积60分，学士学位再加30分；中级职称可积100分，但需与岗位匹配；社保基数越高、连续性越好，积分也相应增加。若从事上海市紧缺工种，还可获得额外加分。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能影响总分。

　　对于非沪籍应届毕业生，落户采用打分制，2026年仍以72分作为标准线，具体分值由毕业院校层次、学习成绩、荣誉称号、学术竞赛、志愿服务等要素综合评定。留学生落户则需满足境外学历认证、回国时间限制及就业单位资质等要求，部分世界排名前50院校的毕业生可直接申请。居转户路径要求持证满7年、社保满7年、依法纳税，且需取得中级职称或120积分。人才引进通道则针对高级职称、高管岗位或紧缺急需人才，社保基数需达到相应倍数。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并识别学历认证、社保连续性等潜在风险点。我们熟悉各类落户审核逻辑，能帮你系统梳理材料，避免因细节失误导致申请延误。

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