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上海市政府在2026年发布的户籍制度改革意见中，明确了常住人口规模控制在2500万以内的目标，并提出了完善居住证、居转户、直接落户政策，逐步建立积分落户制度的方向。这一政策框架以合法稳定就业和住所、社保缴纳年限、连续居住年限等为核心指标，通过积分分值设置，为符合条件的申请人提供落户通道。
积分落户涉及多个维度的综合评估，包括学历、职称、社保基数、紧缺工种等要素，且政策细节会随实际情况调整。每个人的背景不同，适用的加分项和潜在风险也各异。例如，社保断缴、学历认证延迟或岗位与专业不匹配，都可能影响积分达标。凡图人才咨询的专业服务在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮你梳理可利用的加分项，识别材料合规风险，避免因细节疏漏导致申请被退回。
很多人以为积分达标仅靠学历或社保，却忽略了岗位匹配、紧缺工种认定或纳税记录的联动影响。这些条件环环相扣，单一环节的偏差可能影响整体结果。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前路径的适配可能，协助理清材料准备方向。不确定你的积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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