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上海市积分入户实施细则

常见问题
gengxin
2025-10-31 07:42:03
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  上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。

  如果你已持有《上海市居住证》,在本市合法稳定居住和就业并参加了职工社会保险,就可以申请积分。你可以先通过上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分,如果达到标准分值,再向现在工作的单位提出申请,在线填写《上海市居住证积分申请表》,然后委托单位向注册地区的人才服务中心提交正式申请。

  申请积分时,需要准备一些基本材料。这包括你有效期内的《上海市居住证》、从网上打印的申请表、你的身份证明和户籍证明、与单位签订的劳动(聘用)合同,以及单位的营业执照或统一社会信用代码证书等。这些材料都需要核对原件并提交复印件。

  除了基本材料,你还需要根据自己可能涉及的积分项目,提供对应的证明材料。比如,如果你用学历积分,就要提供国家认可的国内外学历学位证书;如果是自考、成考或网络教育学历,还需要毕业生登记表、成绩单等学籍材料。如果你用专业技术职称或技能证书积分,则需提供相应的资格证书和聘书或聘用证明,注册类的证书要在有效期内。在外省市获得的技能等级证书,如果能通过本市的技能核验,也可以使用。

  社保和纳税也是重要的积分依据。系统会自动获取你的社保缴费基数和年限,你个人不用专门提供,但需要提交近6个月的个人所得税纳税证明。如果你在本市投资创业,则需要提供企业的验资报告、工商档案材料、近连续3年的纳税明细,或者近连续3年聘用本市户籍人员的证明(要求这些员工由你单位连续缴纳社保满6个月且申请时仍在职)。

  如果你获得过市级及以上政府部门的表彰奖励,可以提供证书用于加分。如果你的配偶是上海户籍,需要提供结婚证、配偶的身份证和户口簿。如果你的配偶和子女也想享受积分带来的相关待遇,还要额外准备子女的出生医学证明、户籍证明,以及无违反计划生育政策的承诺材料。如果子女已满16周岁且还在上高中,则需要提供就读证明和学籍证明。

  材料提交后,受理机构会进行初审。如果材料齐全,会出具收件凭证;如果不全,会当场告知需要补充什么。你和用人单位必须对所有申请材料的真实性负责。受理机构受理后,会调阅你的人事档案,审核你的工作经历、学习经历,查验学历学位证书,核实职称或技能证书,并重点核查你的社保缴费记录,包括缴费年限、基数,以及缴费单位是否与劳动合同单位一致。补缴的社保、社保缴费单位与劳动合同单位不一致,或者社保基数与个税基数无法合理对应的情况,都不能作为积分的有效依据。审核通过后,区人力资源社会保障局会在20个工作日内完成积分核定,并告知你结果。你可以去领取积分书面告知单,也可以在全市任一受理机构自助打印。

  你可以在上海市居住证积分管理信息系统中,或持居住证到社区事务受理服务中心、区人才服务中心查询自己的积分。积分的有效期和居住证是一致的,在居住证签注时会进行确认。如果你的情况发生变化,需要调整积分,可以委托单位提交相关材料。如果积分项目变化导致积分下降,相关部门会进行扣减并告知你。如果居住证过期或被注销,积分也会同时失效。

  很多人以为只要学历高或者工作年限长,积分就一定能达到120分,却常常忽略了社保基数是否匹配、职称岗位是否对应、或者某些材料是否符合规范性要求。这些条件环环相扣,任何一个细节的疏忽都可能导致积分申请被退回,影响子女入学等关键规划。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类积分审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并梳理出潜在的材料风险点。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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