上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　一、积分落户分值标准

　　积分落户的核心是通过累计各项指标达到标准分值。具体项目和分值如下：

　　1、基础指标 年龄：最高30分，56-60周岁积5分，计算方式为(56-年龄)×2。 学历学位：大专(高职)学历积50分；大学本科学历积60分；本科学历学位积90分；研究生学历学位积100分；博士学历学位积110分。学历学位需按照国家教育行政主管部门规定取得，且被国家认可。

　　2、加分指标 专业技术职称：在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，按照国家有关规定需要注册的，可获得积分。职业资格五级积15分；职业资格四级积30分；职业资格三级积60分；职业资格二级积100分；职业资格一级积140分。 社保缴纳：连续缴纳上海市职工社会保险满3年，每年积1分。 急需专业：属于上海市急需专业目录内的，积30分。 投资纳税：在上海市投资创办的企业带动就业，或每纳税10万元，或每聘用沪籍人员10名，积10分，最高100分。

　　二、适用对象说明

　　积分落户政策适用于在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员。如果你已取得上海户口，则无需办理积分；若仅满足条件但尚未取得户口，仍需申请积分，多数人办理积分是为了解决子女就学问题。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别材料中的合规风险点。我们熟悉各类落户审核逻辑，能系统梳理学历认证、社保连续性、职称聘任等关键环节，避免因细节疏漏导致申请延误。

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