2026年，上海落户政策在居转户、人才引进、留学生落户、应届毕业生落户以及投靠落户等方面持续优化。了解这些变化，能帮你更清晰地判断自己适合哪条路径。

　　如果你不确定自己是否符合上海落户条件，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前情况与政策要求的匹配度。

　　一、居转户政策调整

　　对于选择居转户路径的朋友，有以下几点值得留意： 1、前4年社保基数无需达到1倍，正常缴纳即可； 2、申请材料要求有所简化，计划生育证明可由承诺书替代； 3、在临港、张江、五大新城等重点区域工作，持居住证及社保的年限要求可由7年缩短为3至5年。

　　二、应届生落户政策要点

　　应届生落户通道进一步拓宽。清华、北大、复旦、交大、同济、华东师范大学这六所高校的应届本科毕业生，以及世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校的应届硕士毕业生，均符合直接落户上海的条件。其他应届毕业生则需通过打分方式，积分达到72分同样有机会申请落户。

　　三、人才引进落户变化

　　人才引进政策也在放宽： 1、取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的限制； 2、新版上海市急需紧缺高级人才职业目录发布，新增了包括保育员、家政服务员等在内的38项职业，这些岗位的专业人才可通过特殊人才引进通道申请落户。

　　四、留学生落户政策更新

　　留学生落户上海的条件有了新的调整： 1、认可院校名单扩大，排名前50的院校新增5所，51至100名区间新增10所，前500名范围内新增569所院校，QS排名在名单内的院校均被认可； 2、取消了留学生回国后第一份工作必须在上海的限制，只要在回国后2年内来上海工作并缴纳社保，即可申请留学生落户。

　　五、社保基数标准

　　2026年，用于积分和落户的社保基数标准维持稳定，继续沿用11396元/月。这一标准未如往年惯例上调，对申请人来说是一个相对宽松的信号。

　　六、档案材料简化

　　档案手续更加便捷。如果你没有中专及以上的全日制学历，也没有高中或中专档案，现在可以直接提交无人事档案承诺书，无需再返回原籍人才服务中心开具相关证明，简化了申请流程。

　　七、常见落户路径要求概览

　　1、居转户落户 这条路径通常适合学历背景普通的上班族。政策要求持上海市居住证满7年、缴纳社保满7年。如果持有中级职称，后4年内累计36个月的社保基数需达到1.3倍；若没有中级职称，则后4年内累计36个月的社保基数需达到2倍。

　　2、人才引进落户 更适合企业核心高管及技术岗位人员。本科学历者需在重点机构工作满2年，硕士学历者满1年，且所在单位需符合重点机构条件并愿意提供落户名额。

　　3、技术岗位落户 面向专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。要求依法纳税，持居住证满5年且社保缴纳满5年，其中近4年内累计36个月的社保基数需达到3倍。

　　4、留学生落户 适用于在国内获得专科及以上学历、回国后2年内在上海工作并缴纳社保的留学回国人员。具体要求包括：毕业于世界排名前50院校者可直接落户；排名51至100院校者，需缴纳6个月社保；排名前500院校或本科为国内双一流建设院校者，需缴纳6个月社保且基数达到1倍；其他院校则需缴纳12个月社保且基数达到1.5倍。

　　5、应届生落户 针对当年毕业的全日制本科及以上应届生。除六所高校本科及“双一流”高校硕士可直接落户外，上海高校的应届硕士同样符合直接落户条件。不满足直接落户标准的应届生，只要积分达到72分，也可申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的7年通道，还是靠单位走人才引进？应届生打分能否达标？境外学历认证是否顺利？这些因素相互关联，选错路径可能耽误宝贵时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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