2026年6月，上海人社对留学生落户政策进行了重要调整，针对不同层次院校的毕业生推出了差异化的社保要求。

　　一、对于毕业于世界排名前50名院校的留学生，在满足基本落户条件的前提下，取消了社保缴费基数和缴费时间要求。只要全职来上海工作，就可以直接申办落户。

　　二、对于毕业于世界排名51-100名院校的留学生，政策调整为全职在上海工作并缴纳社保满6个月后即可申办落户，同样取消了社保缴费基数要求。

　　三、社保基数目前维持2021-2022年度的10338元/月标准。社保基数会定期调整，具体标准以官方最新公布为准。

　　留学生落户上海需要满足几个核心要求。学历方面，境外学习经历需达到本科及以上水平，且境外学习天数要符合规定。工作单位必须是在上海注册的企业，注册资金不低于100万元人民币，信誉良好且依法纳税。劳动合同签订期限需在2年以上，申请时剩余合同期限不得少于3个月。

　　社保缴纳是关键环节，根据不同情况分为直接落户、1倍基数和1.5倍基数三种类型，具体适用哪种需要结合国内外学历背景和院校水平综合判断。特别提醒，2026年春季学期后的国内网课学习经历，可能影响学历认证，进而影响落户申请。

　　在准备材料时需要注意几个细节。避免出现劳务派遣用工形式，社保和个税必须由实际用工单位直接缴纳。留学期间不应有任何社保或个税缴纳记录。如涉及转学分，必须提供完整的转学分成绩单。有过境外工作经历的留学生，需保留工作证明和税单等材料。回国后2年内必须来上海工作，待业时间不能超过2年。还要确保国内学籍档案完整，如有遗失需及时补办。选择创业落户的留学生，需关注公司实缴资金情况。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策对院校层次、回国时间、工作单位资质都有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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