2026年实施的《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》为符合条件的留学人员提供了明确的落户路径。政策对学历背景、回国时间、社保缴纳及单位资质均有相应规定，同时针对高层次人才设置了激励条款。

　　一、留学生学历与社保要求

　　以下几类留学生，最近连续6个月在同一单位缴纳的社保基数不低于上一年度上海市城镇单位就业人员平均工资，且个税缴纳情况与社保基数合理对应，可以申请落户：

　　1、获得国（境）外高校博士学位，累计在外学习时间不少于1年；中外合作办学或联合培养的博士学位毕业生，累计在外学习时间不少于180天。其中，毕业于境外高水平大学（世界排名前500院校）的博士，可直接申请落户，无社保和个税要求。

　　2、国内双一流大学本科毕业，获得国（境）外硕士学位；或国内非双一流大学本科毕业，获得境外高水平大学硕士学位；或获得国（境）外本科学位后获得境外硕士学位。

　　3、获得境外高水平大学本科学位。

　　4、在国内获得硕士或以上学历后，到国（境）外高校、科研机构进修或做访问学者满1年。

　　第5类留学生，即其他不符合上述第2、3类条件，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位的人员，需最近连续12个月在同一单位缴纳的社保基数不低于上一年度上海市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，且个税缴纳情况与社保基数合理对应。

　　二、回国时间与工作要求

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来上海工作，并持续在本市工作。回国后的首份工作地点可以不在上海，但需在回国2年内到上海就业，与本市用人单位依法签订劳动合同并按规定缴纳社保和个税。到上海工作后，必须持续在本市工作，不能再赴外地工作。

　　三、人才激励条款

　　政策对四类人才给予直接落户的便利：在国（境）外高水平大学或知名科研机构获得副教授、副研究员及以上职务者；在世界500强企业担任高管的高级管理、技术或科研人员；经上海市人力资源和社会保障局认定的高层次留学人员；获得境外高水平大学博士学位的留学人员。以上人员来上海全职工作后，无需缴纳社保或个税，可直接申请落户。

　　两类人才工作半年即可申请落户：属于“上海科技创新职业清单”用人单位的员工，且属于本市重点产业、重点区域和紧缺专业的人员；拥有专利、科研成果或专有技术等来上海创业的归国留学生。这两类人员需缴纳6个月社保和个税。

　　四、申请单位条件

　　接收留学生落户的单位需满足基本条件：注册资金100万元以上，依法纳税；如为分公司，社保和个税须在分公司缴纳；不得通过派遣、代缴或补缴方式缴纳社保。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策看似给出了清晰的框架，但具体到个人情况时，往往需要结合官方最新的院校排名、社保基数标准以及单位资质认定细则进行综合判断。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，确认你的背景与当前政策的适配可能性，并梳理出清晰的材料准备路径。不确定你的毕业院校是否符合要求？或对回国时间窗口有疑问？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户条件评估。