留学回国人员申请上海常住户口，需要同时满足几项核心条件。这些要求涉及回国后的工作安排、劳动合同以及年龄等具体细节，每一条都关系到申请的合规性。

　　根据现行政策，留学回国人员需要在回国后直接来上海工作。同时，你与用人单位签订的劳动（聘用）合同期限需要在一年（含）以上，并且合同剩余期限也要达到六个月（含）以上。申请人的年龄距离法定退休年龄必须还有五年以上。对于属于国家认定的高层次人才，或者具有特殊专长且为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄要求可以适当放宽。

　　关于回国时间窗口，不同学历背景有不同规定。如果你具有大学本科学历，需要在回国后1年内来上海工作，且期间未在其他省市工作安置；拥有硕士研究生学历，回国时间限制为2年内；博士研究生学历的回国时间则放宽至3年内。政策中的“留学人员”包括公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科及以上学历、学位的人员，以及在国内获得本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格后，到国（境）外进修一年以上的访问学者或进修人员。

　　符合条件的留学回国人员，其配偶（配偶年龄同样需距法定退休年龄五年以上）及16周岁以下或在普通高中就读的子女，可以申请随迁。留学人员回国后结婚的配偶不属于随迁范围。整个申办流程应当由你的用人单位提出申请。

　　很多留学生在准备申请时，会特别关注自己的回国时间是否在政策窗口内，或者担心劳动合同的期限是否符合要求。这些细节环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进程。凡图人才咨询深耕上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核要点，能够为你提供免费的初步评估，帮你精准判断回国时间节点、合同期限等关键条件是否达标，识别潜在的材料风险，让你的申请准备更有方向。

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