留学生落户上海对用人单位和个人都有明确要求。单位需在上海注册、正常经营且依法纳税，注册资金不低于100万元人民币，或属于党政机关、事业单位等具有用人自主权的机构。个人则需要满足学历、回国时间、社保缴纳等多重条件，且这些细节环环相扣，任何一处偏差都可能影响申请进度。

　　在学历方面，政策认可多种情形。比如在境外高校获得博士学位，或在国内“双一流”高校本科毕业后取得境外硕士学位，又或在境外高水平大学获得学士学位等。回国时间窗口也很关键，需在毕业后2年内来上海工作并持续缴纳社保和个税。社保基数要求则根据学历类别有所不同，部分情况需达到上年度社会平均工资的1.5倍，且个税缴纳情况需与社保基数合理对应。

　　许多留学生在准备材料时会遇到疑问：学校是否在认可名单？回国时间是否超期？单位资质是否达标？这些问题看似独立，实则相互关联。例如，即使学历符合要求，若单位注册资金不足或社保缴纳不连续，申请仍可能受阻。随迁配偶和子女的流程也需要同步规划，尤其是配偶需在留学人员回国前结婚且年龄距退休5年以上。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或对回国时间计算、单位资质认定存在疑问，可以联系我们获取免费初步评估。我们会帮你梳理个人条件与政策的匹配度，识别潜在风险，避免因材料细节问题导致申请被退回。

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