关于留学生落户上海，不少同学在申请过程中会遇到各种细节问题。这里针对一些常见疑问，结合当前政策要求，帮你梳理清楚关键点。

　　一、Top100院校激励政策会取消吗？

　　目前，针对Top100院校毕业生的激励政策仍在执行。具体来说，毕业于Top1-50院校的同学，在通过试用期后，无需考察社保基数即可申请落户；Top50-100院校的毕业生，则需累计缴纳半年社保，同样不设基数要求。Top100院校的研究生申请时，不受前置学历背景限制；若毕业院校不在Top100范围内，且前置学历为大专、专升本或HND合作办学，则需按1.5倍社保基数缴纳满一年。

　　二、转正后才能申请落户吗？

　　是的。无论毕业于哪所Top100院校，都需要在转正之后才能提交落户申请。特别是Top50院校的毕业生，必须确保试用期已通过。

　　三、公司按最低基数缴纳社保怎么办？

　　如果你毕业于Top100院校，社保基数不影响落户资格。但若毕业院校不在Top100范围内，按最低基数缴纳社保则无法满足落户要求，需要找到符合基数条件的工作。

　　四、毕业回国两年内是什么期限？

　　这个期限从你的毕业证或学位证签发日期开始计算，到你首次在上海缴纳社保为止，需在两年内。如果毕业后在国外工作，只要能提供连续的国外工作税单记录，回国后仍可从入境日期起算两年内来沪工作并缴纳社保。

　　五、留学期间缴纳社保怎么办？

　　留学期间不允许缴纳国内职工社保，否则落户申请会被退回。如果正在缴纳，请立即停止，以免影响落户资格。

　　六、国内网课一律不能落户吗？

　　并非如此。如果因疫情原因只能在国内上网课，准备好相关网课通知和情况说明，仍有机会通过认证。但需注意，随着疫情形势变化，目前对全程国内网课的认可已逐步收紧，建议尽量出国完成学业。

　　七、社保累计期间基数提高怎么办？

　　如果在社保累计过程中遇到新的社保基数公布，后续需按新基数继续累计。如果社保已累计完成但尚未提交申请，及时提交即可，基数更新对落户结果影响不大。

　　八、提交申请后可以离职吗？

　　不可以。留学生落户要求在同一单位连续缴纳社保直至拿到户口。审核期间需保持社保和个税的正常缴纳，不能离职或换工作。如果因公司主体变更等不可抗力导致社保断缴，则需要重新累计并再次提交申请。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，你以为学校没问题，结果前置学历受限；或者回国时间掐得刚好，却忽略了留学期间的社保记录。每一个环节都可能影响整个申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断个人条件与当前政策的匹配可能，识别潜在风险，梳理材料准备思路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间、社保基数等细节有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径初步评估。