留学生落户上海的政策在持续优化，但核心条件依然明确，需要逐一匹配。许多同学关心境外学历认证、回国时间窗口以及工作单位资质，这些细节环环相扣，共同决定了申请路径的可行性。

　　根据现行政策，留学生申请落户上海需满足以下条件：

　　一、境外学历须通过教育部留学服务中心认证。2023年春季学期起，在国内参加的网课部分将无法获得认证。

　　二、境外学习时长需符合所获学位的相应要求，不同学历层次的规定存在差异。

　　三、毕业回国后须在2年内来上海工作，并持续缴纳社保与个税。

　　四、若在境外曾有工作经历，回国申请落户时需提供相应的税单及工作证明。

　　五、入职的公司必须具备落户资质，其注册地在上海，依法纳税且经营状况正常。

　　六、劳动合同的有效期应在2年及以上，提交落户申请时，合同剩余有效期不得少于3个月。

　　七、劳动合同、社保缴纳、个税申报的主体单位必须保持一致，通过第三方劳务派遣形式用工的情况不符合落户要求。

　　八、若入职的是上海分公司，社保和个税应由上海分公司缴纳，不可由总公司代为负责。

　　九、若公司发生拆分或合并，社保与个税的缴纳记录需要重新累计计算。

　　十、政策不要求毕业后的第一份工作必须在上海。

　　十一、只要在回国后2年内来上海工作并开始缴纳社保个税，后续办理落户的流程时间可以超过2年。

　　十二、申请人距离法定退休年龄需在5年以上。

　　十三、无论毕业于哪类院校，办理落户时都必须通过所在公司的试用期。

　　十四、在落户申请的整个过程中，申请人不得离职，否则将导致申请中断。

　　十五、符合条件的留学生可以申请配偶及子女随迁，但父母不在此随迁范围内。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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