留学生落户上海不仅看个人条件，公司的资质同样关键。很多同学在求职时容易忽略这一点，但用人单位是否符合要求直接关系到申请能否顺利推进。

　　用人单位需要满足一些基本条件。公司必须在上海注册，具有用人自主权，包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所等。企业类单位还需符合上海产业发展方向，注册资金不低于100万元人民币，信誉良好，依法纳税并按规定参加社会保险。如果是企业法人分支机构，其上级法人的注册资金也应不低于100万元人民币。

　　公司注册资金是需要重点核实的部分。实际缴纳的注册资金必须达到100万元人民币以上。对于外企，可以按注册时的汇率换算确认是否达标。如果你入职的是上海的分公司，那么总公司的注册资金也需要高于100万元人民币。

　　公司的征信状况同样重要。公司本身应信誉良好，没有征信问题，并且要依法缴纳税款、按规定参加社会保险。公司不能存在违法违规行为，否则可能无法通过资质审核。公司注册后需要正常运营和正常纳税至少半年以上。

　　社保和个税的缴纳也必须规范。劳动合同、社保和个税的主体必须一致，都是同一家公司，且劳动合同上的薪资要与社保缴纳基数相符。不能接受劳务派遣合同，劳动合同上必须且只有上海分公司的章，如果盖总公司的章可能会被认定为派遣。也不能委托第三方缴纳社保，个税必须与社保缴纳单位相匹配，入职外企的同学需要格外留意这一点。如果在上海分公司工作，个税必须由上海分公司在上海申报，不能因为总部在外地就将个税申报在外地。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。特别是公司资质问题，一旦不符合要求，整个申请流程就可能受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前公司的资质是否满足留学生落户要求，识别潜在风险，避免因单位问题耽误申请进度。如果你对公司的落户资质有疑问，或者想确认自己的情况是否符合政策，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的落户路径分析。