2026年，上海落户的社保基数要求已明确，这意味着月收入需过万才具备基本申请资格。但落户并非仅看工资，社保与个税的匹配同样关键。所谓合理匹配，是指每月实际申报收入与社保基数基本一致，两者差距不宜过大，而非以年收入为衡量标准。

　　留学生落户上海主要有三种情形：

　　一、直接落户，不看社保基数 符合以下条件之一即可申请： 1、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务； 2、在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术或科研职务； 3、经上海市人社局认定的高层次留学人员； 4、在境外高水平大学学习并获得博士学位。 在“上海科技创新职业清单”单位工作的紧缺急需专业学士及以上学位留学人员，工作满半年后可直接申请落户，无需社保基数限制。

　　二、半年1倍社保基数 社保基数需达到2026年标准，适用于以下学历背景： 1、非高水平大学博士； 2、国内双一流本科+境外硕士； 3、国内非双一流本科+境外高水平大学硕士； 4、境外本科+硕士； 5、境外高水平大学本科。 需注意，第2至5类均不含大专或HND起点，本科境外学习天数须满2年（境外本硕连读可不受本科2年限制，但硕士境外学习天数需超过半年）。

　　三、一年1.5倍社保基数 社保基数需达到2026年标准的1.5倍，适用于： 1、国内非双一流本科+境外非高水平大学硕士； 2、境外非高水平大学本科； 3、HND或大专起点研究生。 以上均不含大专或HND起点，本科境外学习天数须满2年，硕士境外学习天数需超过半年，累计缴纳一年社保后方可申请。

　　特别提醒，中外合作办学（如2+2、3+1模式）最高学历为本科的，或在国内校区就读且境外学分占比不足50%的留学生，需根据具体情况判定社保要求。若学历不符合上述社保条件，符合创业落户要求的也可申请。

　　留学生落户上海涉及院校认定、回国时间、社保基数等多重要素，这些条件环环相扣。很多申请人往往在材料准备阶段才发现，自己的学历背景、工作单位或境外学习时长是否达标，直接影响申请路径选择。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类学历背景的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。

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