留学生落户上海时，毕业院校是否属于“高水平大学”类别，直接关系到社保缴纳基数和时长的要求。简单来说，高水平大学的毕业生在申请时可以享受更宽松的社保条件。

　　根据现行政策，如果你毕业于国外高水平大学并获得博士学位，可以直接申请落户，没有社保缴纳要求。对于其他学历背景，社保缴纳标准则有所不同。如果你是国外高水平大学的硕士毕业生，且本科不含合作办学、专升本或HND等模式，那么需要在上海连续缴纳6个月社保，基数达到当前上海市社会平均工资的1倍即可。同样，高水平大学的本科毕业生（不含专升本、HND）以及进修人员、访问学者，也适用半年1倍社保基数的要求。

　　如果你并非毕业于高水平大学，政策要求则更为严格。例如，拥有国内非双一流高校本科背景，并取得国外非高水平大学硕士学位的留学生，需要在沪连续缴纳12个月社保，基数达到当前社会平均工资的1.5倍。国内专科起点、国外非高水平大学硕士，以及特定类型的合作办学本科毕业生，同样适用1年1.5倍社保基数的规定。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。高水平大学的认定直接关系到你的社保缴纳方案，而社保基数和时长的准确把握又是材料合规的核心。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类院校的认定逻辑和社保缴纳标准，可以为你提供免费的一对一初步评估，帮你判断当前条件与政策要求的匹配度，梳理后续的材料准备方向。

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