韩国留学背景的毕业生若计划落户上海，需关注院校层次与社保缴纳的具体要求。不同梯队的韩国高校对应着差异化的申请条件，了解这些细节有助于提前规划。

　　一、第一梯队院校毕业的学生，来上海全职工作并缴纳社保后即可申请落户。首尔国立大学（QS世界排名29名）和韩国科学技术院（QS世界排名42名）属于这一类别。

　　二、第二梯队院校要求连续缴纳6个月社保和个税，无工资标准限制。符合条件的院校包括浦项科技大学（QS世界排名71名）、延世大学（QS世界排名73名）、高丽大学（QS世界排名74名）和成均馆大学（QS世界排名99名）。

　　三、第三梯队院校同样要求连续缴纳6个月社保和个税，但工资需达到一定标准。汉阳大学、光州科技学院、庆熙大学、蔚山国立科技学院、梨花女子大学、中央大学、世宗大学、国民大学、仁荷大学、西江大学、韩国加图立大学、国立全北大学、翰林大学、忠北国立大学、韩国外国语大学、嘉泉医科大学、东国大学、首尔市立大学、建国大学、国立忠南大学、国立釜山大学、岭南大学、庆北国立大学、江原国立大学、亚洲大学、弘益大学、韩国国立艺术大学、韩国教员大学、蔚山大学、仁济大学和国立庆尚大学均在此列。

　　四、第四梯队院校需连续缴纳12个月社保和个税，且工资需达到相应标准。这一梯队包含中国教育部认可但未列入前三梯队的其他韩国高校。

　　很多留学生在申请时会发现，毕业院校是否在认可名单、社保缴纳时长、工资标准如何匹配，这些环节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估韩国学历背景的适配性，梳理社保与工资的合规要求，帮助识别常见材料风险。如果你不确定自己的院校梯队或具体条件，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径评估。