毕业后在不同国家或城市间辗转，最终选择来上海发展，这种情况还能通过留学生通道申请落户吗？答案取决于一个关键时间点：你首次回国后多久开始在上海工作。

　　根据现行政策，留学回国人员需在回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保。这个"回国时间"指的是你毕业证书签发日期后首次入境国内的日期。比如，某同学2019年9月毕业回国，之后虽然再次出国工作，但只要在2021年9月前回到上海并开始缴纳社保，就仍然符合时间窗口要求。

　　政策核心要求很明确：留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。这里有几个细节值得注意：

　　一、关于"持续在上海工作"的理解 政策要求的是来上海后持续工作，但并不禁止社保有短暂的断缴。不过，从回国开始算起，累计断缴时间不能超过24个月。如果在累积社保期间出现断缴，需要重新开始计算连续缴纳时间。

　　二、工作地点的限制 一旦开始在上海工作并计划落户，后续的工作单位必须在上海市。如果期间去外地工作，即使继续缴纳上海社保，也可能被视为不符合"持续在上海工作"的要求。

　　三、持续时间的终点 这种"持续"状态需要保持到落户申请获得批准、完成户口迁移手续为止。办理完所有落户手续后，你的工作地点就不再影响已获批的落户结果。

　　很多留学生对回国时间计算、工作地点变更和社保连续性等问题存在困惑。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　如果你对自己的回国时间节点、工作经历是否符合政策要求存在疑问，联系凡图咨询，免费获取一对一落户条件匹配度评估，专业顾问将帮你梳理当前情况是否满足留学生落户上海的政策框架。