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【留学落户需知】 留学生落户上海的基本条件

政策法规
gengxin
2025-12-09 18:56:29
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  留学生落户上海,对学历背景、回国时间、工作单位资质都有明确要求。每个人的境外学历情况、回国时间节点、工作单位性质各不相同,适用的申请路径也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险,避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。

  一、申请单位的基本条件

  你的工作单位需要是在上海注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所,或者符合上海产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、信誉良好且依法纳税、按规定参加社会保险的企业。如果单位是企业法人的分支机构,其上级法人的注册资金也应不低于100万元人民币。

  二、你作为留学生需满足的基本条件

  (一)来沪工作的留学生,需符合以下条件之一:

  1、在国(境)外获得博士研究生学历学位。

  2、在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。

  3、在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位,且累计在国(境)外学习时间须满1年以上。中外合作办学、联合培养等性质的毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位,不含大专起点本科和HND等形式。

  4、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。

  同时,符合上述四项条件的人员,最近连续6个月在同一单位的社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

  5、其他不符合第2、3项条件,在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式),同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

  (二)来沪创业的留学生,需符合以下条件:

  在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员要求同上)或符合上述第4项条件,来上海创办企业的留学生,企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),本人担任法定代表人且为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。同时,最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

  世界排名前500名高校名单由上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海交通大学2015年发布的学校名单确认后予以公布。留学人员在国(境)外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。

  留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年;与申请单位签订的劳动(聘用)合同有效期在1年(含)以上,且自申请之日起有效期在6个月(含)以上(如合同约定有试用期,需完成试用期后方可申报)。留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。

  三、申请如何提出

  留学回国人员申办上海常住户口,须由单位提出申请。单位引进的留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、拟长期使用的人才。外国企业在沪代表处和各国驻沪领事馆通过具有资质的外事服务单位进行申报。

  四、配偶和子女随迁

  符合落户条件的留学回国人员,其配偶(须回国前结婚,年龄距法定退休年龄5年以上)和16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女属于随迁范围。回国后结婚的配偶按照本市投靠类政策办理。申请人配偶需随迁的,应在申请人提出申请时一并提出;配偶暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。申请人子女需随迁的,如子女在国内出生,须在父(母)原户籍地办理出生登记后一并提出;申请人在上海落户后再提出补办随迁的,按照本市投靠类政策办理。如子女在国外出生,应在申请人提出申请时一并提出;暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。

  五、政策时效性说明

  本实施细则自2016年1月1日起施行,有效期至2020年12月31日。

  很多留学生在申请时才发现,自己的毕业院校是否在官方认可的名单内、回国后的待业时间如何计算、工作单位的资质是否达标,这些细节实际上是环环相扣的。政策对社保基数、个税对应关系、劳动合同有效期等都有硬性规定,任何一个环节出现偏差,都可能导致申请流程受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核要点,可为你提供免费初步评估,判断你的学历背景与工作单位是否符合当前留学生落户的要求,帮你梳理材料清单,识别常见的退回风险。

  不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?或者想了解你的社保基数和个税情况是否达标?联系凡图咨询顾问,免费获取一对一的初步评估,看看你的情况适合哪种申请路径。

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