留学生落户上海对工作单位资质有明确要求，了解这些细节能帮助你提前规避申请风险。

　　公司基本条件主要包括：注册地需在上海，注册资金不少于100万元人民币，且公司信誉良好，没有重大违法违规记录。如果你入职的是分公司，那么总公司注册地须在上海，总公司注册资金同样要达到100万元人民币以上。这种情况下，你需要和分公司签订劳动合同，并由分公司为你缴纳社保和个税。

　　劳动合同方面有几个关键点需要注意。合同有效期必须至少为2年，而且在试用期内不能提交落户申请。从网上受理申请开始计算，劳动合同的剩余有效期要不少于3个月。社保和个税的缴纳单位必须与劳动合同签订单位保持一致，如果通过第三方人才公司代缴，是不符合申请条件的。劳务派遣性质的合同也无法用于落户申请。

　　这些单位资质和合同要求环环相扣，任何一处不符合都可能导致申请受阻。很多留学生在准备材料时才发现，公司注册资金是否达标、劳动合同期限是否足够、社保个税缴纳主体是否匹配，这些细节直接关系到申请能否顺利推进。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类单位的审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前单位资质与合同条款的合规性，识别潜在风险，判断申请路径的政策适配性。如果你不确定自己的工作单位是否符合留学生落户要求，或对劳动合同细节有疑问，欢迎联系凡图咨询，获取免费的一对一条件匹配分析。