留学生落户上海，档案问题是很多申请人容易忽视的关键环节。为什么有些同学明明符合了学历、社保等条件，却在申请环节卡住？很多时候，问题就出在档案材料不完整或存放不规范上。

　　人事档案是记录你个人学习、工作经历的重要文件，与落户申请直接相关。档案里通常需要包含外省市最后工作单位的名称、离职时间和方式，报到证，以及是否有机关、事业单位或国有企业的离职材料。如果档案缺失这些关键信息，可能会影响落户审核的进度。

　　档案通常从高中开始建立，包含学籍材料、毕业生登记表和成绩单等。如果你高中毕业后就出国留学，档案可能还在原学校，或者由教育部留学服务中心、原工作单位、户籍地的人才服务中心保管。切记，档案不能长期存放在个人手中，调档时填写的“档案调取地址”也必须准确无误，否则可能导致调档失败。

　　举个例子，有位同学2015年7月回国，首份工作在上海，但因为高中期间转过学，档案找不到了。后来通过在老家重新建立档案，补充了所需材料，最终顺利通过了落户审核。这个案例说明，档案的完整性和存放地都很重要。

　　除了个人档案，你入职的公司资质同样关键。公司必须是在上海注册的独立法人，注册资金不低于100万元人民币，并且依法纳税、正常缴纳社保。如果公司存在违规违法记录，或者曾被列入落户申请“黑名单”，资质审核就很难通过。

　　如果你在总公司在外的上海分公司工作，需要注意三点：一是总公司的注册资本不低于100万元人民币；二是劳动合同必须且只能与上海分公司签订，盖总公司的章可能被视为派遣性质；三是社保和个税必须由上海分公司在上海申报缴纳，不能委托第三方代缴，也不能将个税申报在外地。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。档案材料是否齐全、劳动合同签订主体是否正确、社保个税缴纳是否规范，任何一个环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险。不确定你的档案存放地或公司资质是否达标？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。