留学生落户上海的政策对院校层次、社保基数、公司资质、回国时间及出境时长都有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据2026年现行政策，留学生落户上海的路径与院校排名紧密相关。如果你毕业于世界排名前50的院校，可以直接申请落户。对于世界排名前51至100的院校毕业生，在上海缴纳六个月社保且无基数要求即可申请。若你的院校不在上述范围内，仍有机会通过常规路径落户，具体需结合学历层次和院校综合情况，按1倍或1.5倍社保基数要求缴纳社保。社保基数每年可能调整，但2026年仍沿用原有标准，已累计的社保月份无需重新计算。

　　申请单位的资质是硬性前提。你的工作单位必须满足以下条件：注册资金不低于100万元人民币（含外资企业），依法纳税并正常为员工缴纳社保。你需与单位签订有效期两年及以上的劳动合同，申请时合同剩余期限不少于三个月，且必须在转正后才能提交落户申请，试用期内的申请不予受理。

　　回国时间窗口是关键节点。政策要求你在回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保。若毕业后曾在境外工作，需提供完整的工作证明及税单材料；无法提供则可能被计入待业期，超出2年将失去申请资格。回国时间的界定以毕业证书签发后的首次入境时间为准，若毕业后在境外工作，则以结束工作后的首次入境时间计算。

　　境外学习时长也有明确规定：本科不少于720天，硕士不少于180天，博士及进修访问不少于360天。这些天数是判断留学经历真实性的重要依据，需结合出入境记录综合审核。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，即使学校排名靠前，如果回国时间超期或单位注册资金不足，申请也可能受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断个人条件与当前政策的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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