留学生落户上海的政策在逐步细化，2026年的申报系统已整合了世界排名前50和51-100院校的官方名单。目前名单共有149所院校，其中TOP50有73所，TOP51-100有76所。这些信息直接显示在人才中心的系统中，供申请时核对。

　　很多留学生在提交材料时遇到初审被退回的情况，通常集中在几个常见问题上。比如申报类型选错——直接落户、半年1倍社保、1年1.5倍社保这几类路径的条件不同，需要根据自身情况匹配。试用期期间无法提交申请，TOP50院校的留学生必须等工作转正后才能操作。

　　单位联系人的状态也很关键。联系人必须在当前单位正常缴纳社保，如果离职了却没有及时更换，系统会直接退回材料。劳动合同的有效期同样不能忽视，合同剩余期限不足3个月时，需要先续签到2年以上再提交。

　　社保和个税记录的完整性容易被忽略。人社系统一般在次月初更新社保数据，而个税记录要等到25号左右才能同步。有些同学刚缴完就急着申请，结果因为数据未显示被退回。建议在次月25号后再提交，避免这类问题。

　　转学分的情况需要特别注意。如果留学期间有转学分经历，必须提供原始成绩单或转学分证明，否则材料会被退回。重复纳税也是一个常见雷区——同一个月内有多家公司申报个税，会被系统判定为异常。

　　留学期间在国内有职工社保记录会影响落户。全日制学生身份期间，国内的社保缴纳是不被允许的，一旦存在这类记录，申请很可能无法通过。

　　这些细节环环相扣，从院校认定到社保个税，再到劳动合同和单位资质，每个环节都可能影响结果。很多留学生直到被退回才发现，看似简单的材料准备其实需要精确匹配政策要求。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配性，识别潜在风险。如果你不确定自己的院校是否在名单内，或对回国时间窗口、单位资质有疑问，联系凡图咨询获取一对一的专业分析。