上海对留学生落户的政策确实在持续优化，不少细节调整让申请路径更清晰了。比如，境外高水平大学研究生毕业两年内来沪工作，缴纳六个月社保即可申请落户，这降低了部分群体的时间门槛。同时，首份工作地不再强制要求在上海，只要毕业两年内来沪就业即可，这让曾在其他城市工作的留学生也有了机会。

　　政策对院校层次的认定也有所调整。国内“双一流”大学本科毕业生，无论国外硕士院校是否在排名前500，只要按留学生社保基数缴纳六个月社保，就能符合条件。国外本科和硕士均正规院校毕业的，同样适用这一标准。如果本科和硕士均非排名前500院校，则需要缴纳十二个月社保，且基数要求更高。疫情期间的线上授课也被认可，但需提供学校停止面授的证明材料。

　　申请流程上，个税单和社保证明不再需要提交，改由人才中心后台查验，这简化了材料准备。不过，社保基数仍需满足当前要求，薪资水平依然是重要考量。落户后还能享受购车免税、创业资金支持等福利，但具体资格需符合对应政策。

　　很多留学生关心自己的院校是否在认可名单、回国时间是否超期，或者单位资质是否达标。这些条件环环相扣，比如毕业院校的认定、回国后首次在沪就业的时间节点、单位是否属于重点机构，都会直接影响申请结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可以为你免费评估当前条件的匹配度，帮你梳理材料要求、识别潜在风险，判断是否存在院校认定偏差或时间窗口误判的可能性。如果不确定自己的情况是否符合政策，联系凡图咨询获取免费初步评估，了解适合你的申请路径。