近日，市人社局出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，针对当前人才引进业务中的常见问题，以下政策要点值得关注：

　　一、市场化评价标准维持现状
2022年7月至2023年6月期间，本市人才引进相关业务（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平，暂不随城镇单位就业人员平均工资调整而变化。

　　二、社保补缴不影响业务办理
用人单位因疫情影响未按期缴纳2022年4月至11月期间的社会保险费，若在2022年年底前完成补缴，办理人才引进相关业务时不受影响。

　　三、世界名校留学人员落户支持
毕业于世界排名前50名院校的留学人员，在符合基本条件基础上，取消社保缴费基数和时间要求，全职来沪工作后可直接申办落户；毕业于世界排名51-100名院校的，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求。世界排名以落户申报系统内名单为准，参照泰晤士报、U.S.News、QS、软科等权威排名认定。

　　四、书面材料暂缓递交措施
因疫情管控无法现场递交书面材料的单位，经申请后可采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成后，可直接进入公示环节。

　　五、落户经办“绿色通道”范围
复工复产重点企业人才及国（境）外名校留学人员可纳入落户经办“绿色通道”，由各区人社部门推荐报备后优先办理。

　　六、留学人员创业支持举措
各区人社部门及留学人员创业园将加强对留学人员企业的服务，按规定实施房租减免、缓缴等政策。同时支持留学人员企业享受社保补贴、创业担保贷款等扶持政策，并举办“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛，获奖者有机会入选“浦江人才计划”，获得30-50万元资金支持。

　　七、“浦江人才计划”特殊支持
推进不见面、无纸化申报，延长申报时间，向抗疫一线人员、企业创新创业人员及青年人才倾斜。鼓励尚未回国但与本市用人单位或创业园区达成意向的留学人员申报。

　　很多留学人员在申请落户时，最关心的是毕业院校是否符合世界排名要求、回国时间如何计算以及社保缴纳标准是否达标。这些细节环环相扣，任何一环出现偏差都可能导致申请周期延长或材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合留学生落户政策要求，帮你识别潜在风险、理清材料清单，避免因细节问题影响申请进程。

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