上海落户对社保缴纳有明确要求，不同落户路径的社保基数和期限差异较大。社保与个税必须匹配，否则可能影响申请结果。公积金缴纳情况与落户资格无直接关联。

　　一、居转户落户的社保要求 1、7年中级职称：前4年社保不低于1倍基数，后3年高于1.3倍基数，且社保与个税匹配。 2、7年2倍社保：最近4年内累计36个月社保达2倍及以上基数，其余3年高于1倍基数，且社保与个税匹配。 3、5年3倍社保（科创）：最近4年内累计36个月社保达3倍基数，其余2年至少1倍基数，且社保与个税匹配。 4、高级职称或高级技师：最近1年社保达2倍及以上基数，且社保与个税匹配。 5、临港新片区：最近4年内累计36个月社保达1倍基数，且社保与个税匹配。

　　二、人才引进落户的社保要求 1、博士人才：缴纳半年2倍社保基数。 2、高级职称人才：建议缴纳半年2倍社保基数。 3、重点企业研究生学历人员：建议缴纳1年2倍社保基数。 4、重点企业本科学历人员或中高级管理人员：建议缴纳2年2倍社保基数。

　　三、留学生落户的社保要求 1倍社保基数缴纳6个月适用于： （1）国外非高水平大学博士学位获得者； （2）国内双一流本科+国（境）外硕士学位获得者； （3）国内非双一流本科+国（境）外高水平大学硕士学位获得者； （4）国（境）外高校获得学士和硕士学位者； （5）国（境）外高水平大学学士学位获得者。

　　1.5倍社保基数缴纳12个月适用于： （1）国内非双一流本科+国（境）外非高水平大学硕士学位者； （2）国（境）外非高水平大学学士学位获得者； （3）通过HND形式获得国外本科+国（境）外硕士学位者； （4）中外合作办学获国外学士学位但无国内学历学位+国（境）外硕士学位者； （5）国内专科+国（境）外硕士学位者。

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