上海人才引进政策聚焦服务具有全球影响力的科技创新中心建设，重点引进五类人才：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。该政策在居住证积分、居转户、直接落户三个梯度上分别突破，形成相互衔接的体系，为创新创业人才提供稳定预期。

　　政策核心亮点在于坚持市场导向，推动人才评价由体制内为主向市场化评价转变。通过薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法引才聚才，突出能力贡献和实际价值。例如，本市创业投资机构的高级管理人才，居转户年限可由7年缩短为2年；合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，可以直接申办本市常住户口。

　　政策还特别关注科研人员双向流动。高校、科研院所的科研人员可在完成本职工作前提下，到科技企业兼职从事成果转化和技术攻关；企业人才也可到高校担任研究生导师。离岗创业的科研人员在3-5年孵化期内，保留人事关系、基本工资和社保缴纳资格，正常参与职称评审，工龄连续计算。科研成果归属、收益分配等事项由各方协商确定。

　　很多人以为人才引进只看学历或职称，却忽略了上海更看重市场认可和实际贡献。你的薪酬水平、投资业绩、行业影响力或创业成果，都可能成为落户的关键依据。特别是创业投资机构的高级管理人员，或担任合伙人及以上职务的企业高管，可能有机会享受居转户年限缩短甚至直接落户的政策红利。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足市场化评价要求，帮你梳理申报路径，识别材料准备中的常见风险点。不确定你的岗位性质或薪酬水平是否符合标准？联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，了解当前政策下可行的申请方向。