上海市为服务具有全球影响力的科技创新中心建设，出台了更加开放的国内人才引进政策。该政策以市场为导向，通过薪酬评价、投资评价和第三方评价等方式引才聚才，涵盖创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高管和科技技能人才以及企业家五类群体。申请材料、流程和渠道均按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。

　　一、创业人才

　　居住证积分：持有《上海市居住证》，在经上海科技企业孵化协会备案的科技企业孵化器中连续满6个月的本市企业中，持股比例不低于5%的创业人才，可积120分。

　　居转户： 1、获经上海创业投资行业协会备案的科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额200万及以上或累计获得创业投资额500万及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。 2、获上述机构首轮创业投资额500万及以上或累计获得创业投资额1000万及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为3年。

　　直接落户：获得上述机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可直接申办本市常住户口。

　　二、创新创业中介服务人才

　　居住证积分：持有《上海市居住证》，在经上海市技术转移协会备案的本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业中介服务人才，可积120分。

　　居转户： 1、在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。 2、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为3年。

　　直接落户：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可直接申办本市常住户口。

　　三、风险投资管理运营人才

　　居转户：本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为2年。

　　直接落户：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可直接申办本市常住户口。

　　四、企业高管和科技技能人才

　　居住证积分：持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，可积120分。

　　居转户：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。

　　直接落户：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可直接申办本市常住户口。

　　五、企业家

　　直接落户：同时符合下列条件的企业家，可直接申办本市常住户口： （一）运营本市企业的法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。 （二）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。 （三）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。 （四）企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

　　上海人才引进政策对创业投资、技术转移、企业高管等不同人才类型设定了差异化的评价标准，涉及投资额、社保基数、技术交易额、企业贡献等多维度指标。这些条件环环相扣，比如创业人才的持股比例与投资额要求、高管的社保基数与个税匹配度，都需要精确对应。很多人容易忽略细节，比如技术合同的非关联方数量、企业连续盈利年限等，这些都会影响申请路径的选择。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

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