上海人才引进政策对申请人的学历、工作单位资质及社保缴纳情况有明确要求，其中“重点机构”引进的研究生学历人才，有机会在满足条件后较快完成落户申请。如果你关注的是通过研究生学历申请人才引进落户，以下信息可能对你有帮助。

　　学历与学位是基础门槛。根据现行政策，申请人需持有研究生学历并取得相应硕士学位，或统招本科学历且取得学士学位。部分紧缺急需技能人才或特殊人才在学历要求上可能存在放宽空间，但通常仍需以全日制统招本科及以上学历为主。

　　工作单位是否属于“重点机构”是关键之一。这些机构通常包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部设立的研发中心，以及由上海重点产业和区域推荐的重点用人单位。这些企业可能分布在金融、贸易、航运、高端服务业、社会事业或新片区、张江科学城、示范性大学科技园等领域。作为申请人，你可以通过两种方式初步确认单位资质：一是让公司人事在“一网通办系统”注册并查询系统自动识别结果；二是自行访问“高新技术企业认定工作网”，输入单位名称或统一社会信用代码进行查询。

　　针对研究生学历人才，政策要求通常包括：硕士学历且持有相应学位，在重点机构工作满1年，且最近1年的社保缴费基数需达到上海市上年度职工平均工资的2倍。如果你具备本科学历且持有相应学位，则需在重点机构工作满2年，并满足同样的社保基数要求。持有国家二级职业资格证书或技能等级证书的技能人才，在重点机构工作满2年且社保基数达标的情况下，也可能符合申请条件。

　　很多人会纠结自己的公司是否在重点机构名单里，或者社保基数是否刚好达到2倍的标准。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策链要求，并梳理材料清单以识别常见退回风险。

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