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上海人才引进落户对工作单位资质、社保缴纳情况、岗位性质等都有明确要求。如果你在上海市重点机构工作，需要确认单位是否在官方认定名录内；社保基数需达到政策规定的倍数，且保持连续缴纳；你的实际岗位职责应与申报方向一致，并在劳动合同中有明确体现。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请受阻。
很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否属于重点机构、社保是否足额、岗位描述是否合规等细节。凡图人才咨询的专业服务在于帮你梳理这些关键点，免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险，避免因材料不合规被退回。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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