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上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、所在单位资质及岗位性质有明确要求，且不同路径对应的标准各异。例如，具有博士学位或高级职称的专业技术人员、在重点机构担任高管或核心技术岗位的人员、以及获得省级以上奖励或参与国家级重大项目的核心成员，都可能符合条件。高技能人才如取得高级技师证书或在国家级技能竞赛中获奖者，以及在本市金融、贸易、航运等重点机构工作的紧缺人才，也在政策覆盖范围内。这些条件环环相扣，单位是否属于重点机构、岗位是否匹配、社保基数是否达标，都会直接影响申请结果。
很多人会关心自己的单位是否在上海市重点机构名录内，或者岗位描述是否与申报方向一致。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算及岗位匹配度分析，帮助你识别常见退回风险，理清申请路径。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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