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上海作为全球城市，其人才引进政策对单位资质、岗位性质、社保基数等均有明确要求。许多申请人关心自己的公司是否属于上海市重点机构，社保基数是否达标，以及岗位职责是否与申报方向匹配。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请受阻。
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