上海人才引进政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限均有明确要求。例如，政策规定申请人所在单位需提供加盖公章的营业执照复印件，若属于特定行业还需补充行业许可证明材料。这些材料是审核单位是否符合人才引进申报资质的基础依据。

　　如果你通过投资或创业方式申请，需满足最近连续三个纳税年度内累计纳税额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准，或连续3年聘用上海市员工人数达到规定条件，这类人才在符合相关要求时可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。政策同时对配偶已在沪的情况作出说明，需提供《上海市引进人才申请表》、身份证、户口簿及有效期三个月内的工作关系证明等材料。

　　上海人才引进的审核涉及多要素严格匹配，比如单位是否属于重点机构、社保基数是否连续达标、岗位职责与申报方向是否一致等条件往往环环相扣。很多人在准备材料时才发现，看似简单的复印件或证明文件可能因缺少公章、超过有效期或格式不符导致退回。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类材料的规范要求和审核逻辑，可为你提供免费初步评估，系统梳理当前条件的适配性，帮助识别常见材料风险点，避免因细节疏漏影响申请进度。

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