上海的人才引进与积分落户是两条不同的路径，各自对应明确的政策要求。

　　如果你拥有大专及以上学历，并且是本科或硕士毕业生，可以关注人才引进落户这条通道。该通道对工作单位的资质、岗位性质、社保基数和缴纳年限都有具体规定，比如在上海市认定的重点机构工作，且社保基数达到一定标准。每个人的单位属性、岗位层级和社保情况不同，适用的具体条件也存在差异。

　　另一方面，如果你是专业技术人员（如工程师、高级会计师），或是博士、博士后，又或者是45周岁以下的青年专业技术人才（35周岁以下），那么上海市居住证积分落户可能更适合你。这条路径的核心是累积积分，达到120分标准，并满足持证年限、社保缴纳等要求。积分的计算涉及学历、职称、社保缴纳年限和基数等多个维度，需要系统梳理。

　　很多人会困惑自己究竟该走哪条路，或者不确定自己的条件是否满足要求。比如，学历和职称如何对应积分？工作单位是否属于人才引进认可的重点机构？社保基数是否连续且达标？这些细节环环相扣，直接关系到申请路径的选择和材料的准备。凡图咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与人才引进或积分落户政策的适配可能，帮你梳理材料清单，识别常见风险。

　　不确定你的学历和职称能累积多少积分？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件与上海积分落户政策的匹配度。