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上海人才引进政策为符合条件的高层次人才和重点机构员工提供了落户通道，其中创业人才、技术转移服务人才、高技能人才等均可根据不同要求申请。例如，创业人才需在获得一定额度的创业投资且持股比例达标的企业工作满2年；技术转移服务人才需满足技术交易额和合同履行率等条件，可缩短居住证和社保年限要求；高技能人才则需取得相应职业资格证书或竞赛奖励。这些条件环环相扣，单位资质、岗位性质、社保基数和年限等细节均需严格匹配。
很多人会问：“我的公司算不算重点机构？”“社保基数到底够不够？”“岗位描述是否符合要求？”这些看似简单的问题，背后是政策对“条件匹配＋材料真实＋流程合规”的硬性要求。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你梳理个人条件与政策的适配性，识别常见退回风险。无论你是技术转移领域的专家，还是创业投资的核心成员，我们都能基于你的实际情况，判断当前路径的可行性，并提供一对一的合规准备建议。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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