上海人才引进落户政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限均有明确要求。例如，申请人需在上海市重点机构工作满一定年限，且社保缴费基数达到规定倍数标准。重点机构通常指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部等，具体以官方最新名录为准。岗位性质需与申报方向匹配，如高管岗位或核心技术岗位，并在劳动合同中有明确体现。社保缴纳则要求连续足额，基数需符合“三年两倍”或“五年三倍”等政策标准。

　　户口迁移涉及多个环节，需准备户口迁移证等材料。户口迁移证由原户口所在地公安机关开具，持证人须在有效期内到迁入地办理入户手续。若户口登记事项如职业、婚姻状况等发生变化，可向公安机关申请变更更正，需提供相关证明材料并经审核。《中华人民共和国户口登记条例》第十七条规定，户口登记内容需变更或更正时，由户主或本人向户口登记机关申报，经审查属实后予以办理。

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