上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户通道通常要求持有上海市居住证并缴纳社保满7年。一种常见情形是取得中级职称，前4年社保基数达到1倍，后3年达到1.3倍；另一种情况是不具备中级职称，需在最近4年内有36个月社保基数达到2倍。若在临港新片区或张江科学城等重点区域工作，符合条件可缩短至5年甚至3年，但需满足在该区域工作一定年限并承诺落户后继续留任。

　　人才引进通道则更侧重学历与岗位价值。例如，本科学历学位者在高新技术企业工作满2年且社保基数达到2倍，或硕士学历学位者在同类企业工作满1年且社保基数达到2倍，均可申请。企业高管若近3年个税累计达100万且社保基数匹配3倍要求，也符合条件。国内院校博士、高级职称人员等高层次人才，满足相应社保缴纳要求后，最快半年即可落户。留学生创业公司法人及核心团队成员，满足6个月1倍社保缴纳条件也可申请。

　　应届生和留学生落户是相对快捷的路径。符合条件的应届毕业生和留学生，满足政策要求后可直接落户，但这类方式对院校背景、专业领域等有特定限制。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足临港或张江的缩短年限要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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