留学生落户上海时，社保基数是否符合要求是常见疑问。根据现行政策，社保基数通常与你的税前工资相关，但需以官方记录为准。

　　如果你毕业于国内211高校或国外排名前500的院校，需在同一家单位连续缴纳6个月社保，基数达到9339元；若学历背景不在此列，则需连续缴纳12个月，基数达到14008.5元。部分情况下，实际工资与社保基数可能不一致，这通常与单位缴纳方式有关。建议入职前与单位明确社保基数标准，避免后续申请受阻。

　　查询社保基数最可靠的方式是通过上海人社APP等官方渠道，而非简单用年收入除以12计算。政策要求留学回国人员首份工作需在上海，因此国外就读期间若在外地有单位缴纳社保记录，可能影响申请资格。个人名义缴纳的社保（如仅含养老和医疗保险）通常不影响，但需保留参保证明。

　　若申请期间出现个税为零的情况，需从正常缴纳月份重新计算连续时间，补缴无效。这些政策细节环环相扣，任何偏差都可能导致申请退回。

　　很多人一开始并不清楚自己的社保基数是否达标，或不确定国外就读期间的社保记录是否会影响申请。甚至有些同学直到提交材料时才发现工资与基数不匹配的问题。这些因素相互关联，选错路径或材料准备不当可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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