上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　人才引进是上海吸引高层次和紧缺人才的重要通道，适用于在本市重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的申请人。根据现行政策，用人单位需与引进人才签订劳动合同并在沪依法缴纳社保，人才一般应距法定退休年龄5年以上，工作地点通常在上海。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部及研发中心等，具体由市科委、市商务委等部门认定。符合条件的人才需提供专业技术职务资格凭证、社保缴纳凭证等材料，通过“一网通办”系统提交申请，经初审、审核和公示后办理户口迁移。

　　很多人并不清楚自己是否符合人才引进条件——单位是否属于重点机构？社保基数是否达标？职称或职业资格是否匹配？这些因素环环相扣，任一环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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