在上海扎根生活，拥有本地户口是许多人的共同目标。上海的落户政策体系包含多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证年限以及家庭情况，共同决定了最适合你的落户方式。

　　一、居转户 如果你没有境外学历、高级职称或出国留学计划，持有居住证并满足一定年限的居转户可能是主要选择。常见的几种情形包括： 1、持居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，有中级职称，前4年社保基数不低于1倍，后3年不低于1.3倍； 2、持居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，前4年社保基数不低于1倍，后3年不低于2倍； 3、持居住证满5年，缴纳社保满5年，近4年内累计36个月社保基数达到3倍； 4、在临港新片区工作满3年，持居住证满5年，社保基数不低于1倍； 5、作为临港新片区核心人才，工作满2年，持居住证满3年，社保基数不低于1倍； 6、在张江科学城工作满3年，持居住证满5年，有中级职称或近3年社保基数不低于2倍； 7、作为张江科学城骨干人才，工作满2年，持居住证满3年，有中级职称或近3年社保基数不低于2倍； 8、在五大新城工作满3年，持居住证满5年，有中级职称，社保基数不低于1.3倍； 9、在远郊地区教育、医疗单位工作满3年，持居住证满5年，有中级职称，社保基数不低于1.3倍。

　　二、人才引进 如果你属于高层次或紧缺急需人才，且所在单位符合重点机构资质，可考虑人才引进通道。常见情形包括： 1、取得博士研究生学历学位； 2、拥有高级职称（含在外地取得的高级职称）； 3、本科学历学位，在高新技术企业工作满2年，社保基数达到2倍； 4、硕士学历学位，在高新技术企业工作满1年，社保基数达到2倍； 5、担任企业法人或高管，连续3年社保基数顶格缴纳且个税累计达到100万元。

　　三、留学生落户 如果你有国（境）外学习经历，留学生落户通常速度较快。具体要求取决于毕业院校排名和社保缴纳情况： 1、毕业于世界排名前50院校的本科或硕士，通过试用期即可申请； 2、毕业于世界排名51-100院校的本科或硕士，缴纳6个月社保（无基数要求）； 3、毕业于世界排名101-500院校的本科或硕士，缴纳6个月社保，基数不低于1.5倍； 4、毕业于世界排名500以外院校的本科或硕士，缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍。

　　四、应届生落户 如果你是高校应届毕业生，可通过打分或直接落户政策申请。本科生中，清华、北大、复旦、上海交大、同济、华师大的应届毕业生可直接落户；在校期间服役的毕业生、上海“双一流”高校应届生在重点地区就业的也可直接落户；其他本科生需打分满72分。硕士生中，世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的建设学科、上海所有高校的应届硕士可直接落户；其他硕士需打分满72分。所有应届博士生均可直接落户。

　　五、投靠落户 如果你有亲属是上海户籍，可通过投靠方式申请。夫妻投靠需满足结婚登记满10年（特殊情形如少数民族、归侨子女等满7年，上海市残疾居民满5年）；老人投靠适用于原上海户籍因工作原因迁往外地者；子女投靠适用于16周岁以下或16周岁以上在普通高中就读的未婚子女。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、人才引进，还是利用留学生或应届生身份？甚至不确定社保基数或职称要求是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能延误时机。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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