上海落户政策体系复杂，包含应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、科创投资、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证年限以及家庭状况，共同决定了最适合你的落户方式。

　　应届生落户政策中，部分群体符合基本条件即可直接落户：应届博士生、上海高校应届硕士生、世界一流建设高校应届硕士生、世界一流学科建设高校对应学科的应届硕士生，以及北大、清华、复旦、交大、同济、华东师大六所高校的应届本科生。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，若在五个新城或南北地区重点转型地区的用人单位工作，同样符合基本条件即可直接落户。不符合直接落户条件的应届生，需通过落户评分办法，达到标准分即可申请。

　　留学生落户方面，世界排名前50名院校的毕业生，在上海全职就业即可直接落户；排名51至100名院校的毕业生，需在上海就业并缴纳6个月社保，对社保基数无要求。国（境）外高水平大学博士可直接落户。其他情况则根据学历背景，分别对应半年1倍社保或一年1.5倍社保的要求。

　　居转户主要面向长期在沪稳定就业的人员。常见路径包括：持居住证及社保个税满7年，有中级职称且后3年社保基数达到1.3倍；或无中级职称但后3年社保基数达到2倍。部分区域如张江或临港，符合条件的人才可享受年限缩短优惠，最短3年即可申请。

　　人才引进覆盖18类情形，通常要求高学历、高级职称或在重点机构担任核心岗位。例如，在重点机构工作的本科学历核心骨干需满足2年2倍社保，硕士学位核心骨干需满足1年2倍社保。博士学历或高级职称人才，在社保达标的前提下也可申请。

　　科创投资落户针对创业人才、中介服务人才、风险投资管理人才、企业高管及科技技能人才等。其中，企业高级管理、科技和技能人才若在最近4年内有36个月社保基数达到3倍，且累计个税达100万元，可直接落户。符合条件的企业家也有机会直接申请。

　　投靠落户主要包括老人投靠、孙辈投靠和夫妻投靠。夫妻投靠根据户籍类型、婚姻年限、年龄等有不同规定，例如外省市人员与上海常住户口居民结婚满10年且年满35周岁可申请落户；特定情况下如支内、知青子女等，年限要求会有所放宽。

　　上海落户涉及多维度条件，不同路径对学历、社保、单位资质、居住年限等要求差异较大。你的个人情况是否与某一政策完全匹配？材料准备中是否存在容易被忽略的细节？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，理清材料清单，识别常见退回风险。

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